新华报业网讯  昨天上午，被请聘为宿豫区人力资源和社会保障局政(行)风和党风廉政建设监督员的王道旭，手捧大红聘书。从这一刻起，就标志着他已有权随时随地对区人社局政(行)风和党风廉政建进行监督检查。和王道旭一起被聘为监督员的，还有来自宿豫区社会各界的8名人员。

　　人事局和劳动保障局合并以后，能不能达到1+1大于2的效果，政(行)风建设就显得尤为重要。为进一步转变全局干部职工服务理念，更加有力地推进全局转变观念、转变职能、转变作风，提高依法行政水平、工作效率和服务质量，5月22日上午，宿豫区人社局召开政(行)风暨党风廉政建设工作会议，出台了12条“铁规”：包括严格考勤管理；严格外出审批和请销假制度；严格去向告示制度；严格优质服务制度；严格工作纪律；严格公务用车管理；严格会议纪律；严格通讯联络制度；严格廉洁自律规定等等。

　　比照12条“铁规”，该局工作人员凡被政(行)风和党风廉政建设监督员和有关部门明查暗访发现，查实后，将取消当年各种评先评优资格，待岗1-3个月，党纪或政纪上从重处理。

　　(王彪 许建)